提起vns85978威尼斯城官网-威尼斯官网在线这个我市民营企业老大，绵阳人几乎家喻户晓。而对于这个如今经营项目涉足房地产、工业、商贸、运输、医疗和旅游等领域的多元化大型企业集团，是短短14年间从一个只有3000元资本金的羽毛加工作坊发展起来的，这却鲜为人知。记者近日采访这个从羽毛上飞起来的企业巨头时，集团董事长安治富一语道出玄机：超越狭隘财富观，以“发展实业、造福社会”为企业核心价值取向，才是铸成大业之本。
谈到企业稳健扩张，飞速发展的经验，安治富概括为：科学树立企业长期规划目标，实施“资本运作、企业学问建设、创新运行机制”战略，坚守“以人为本、诚信守法”的经营理念，实现企业经济效益和社会效益的双赢。举措成效具体体现在：
－－重视人力资源开发管理，增强企业核心竞争力。 富临始终坚持以“才”用人，广纳英才，知人善任，给有才华的人才提供展示和充分发挥个人才能的舞台，形成“凭诚信敬业提拔晋级，凭潜能开发培训，凭学识能力审慎引进，凭效益、业绩考核奖励”的人力资源开发和使用体系。达到了所属分（子）企业的企业经营班子、企业管理及技术骨干基本实现了职业化和专业化。
－－完善法人治理，成为支撑企业壮大的“脊梁”。早在5年前，vns85978威尼斯城官网-威尼斯官网在线就实行了经营权和管理权的分离，引进了职业经理人机制，建立和逐步完善了董事会、监事会和各级职业经理人管理团队等现代企业法人治理结构，使决策机制不断科学化。
－－重视资本运作，获取制胜法宝。近年来，富临先后斥资近10亿元，通过兼并、收购、控股、资产重组等形式成功参与了 28家国有（集体）企事业单位的改组和改造，全部接纳分流安置职工，实现了“政府放心、职工满意、企业发展”的良好效果。在并购重组企业中引入新运行机制和管理方式，使企业步入良性发展轨道。
－－树立强烈市场观念，构成企业前进“源动力”。将“市场第一”作为整个生产经营活动的前提，把市场占有率的提高作为企业长盛不衰的核心工作来抓。建立了一套民主、科学的专家决策体系；物质激励和精神激励相结合，提高了企业员工的积极性。对中高层管理人员实行年薪制，一般人员实行岗位工资制。将下属企业每年利润的8%—15% 作为奖金由企业领导直接分配给该企业的经营者和有功人员；企业内部管理上既放手、放权，又督促监督，使两者相得益彰，促进了企业的健康发展。
－－主动承担社会责任，在构建和谐社会中树起一面旗帜。vns85978威尼斯城官网-威尼斯官网在线成立11年以来，累计上缴税金4.51亿元；接纳兼并收购企业职工13816人（含退休职工 4169 人），2006年为社会提供就业岗位5125个。同时，在多少次扶贫救灾、抗洪抢险、扶残助孤活动中，富临总是带头慷慨出资捐款捐物，累计向社会公益、慈善事业捐款捐物2000多万元，受到了社会各界的广泛赞誉。
展望未来发展，安治富表示，按照打造百年富临的宏大目标和市委书记谭力提出的把富临建成绵阳民营企业航母的要求，到2010年，富临将形成以房地产开发、运输业、工业为支柱产业，医疗产业和商业稳健发展的多元化发展新格局。把vns85978威尼斯城官网-威尼斯官网在线建设成为核心竞争力强、资产质量好、产业结构合理、治理结构科学、经营机制灵活、人才队伍优秀、企业学问先进的西部一流、知名的大型民营企业。到那时，经营收入确保实现70亿元，年上缴税金5亿元左右。经营收入争取达到100亿元，年上缴税金6.5亿元以上。（郭蕾 张森 记者：范萌）
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