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从车间工人到职业经理人
点击次数:4402   发布时间:2010-2-2 10:47:00

记中国重汽集团绵阳专用汽车有限企业副总经理佘培

  元月中旬,记者到中国重汽绵阳专用汽车有限企业时,该企业副总经理佘培正与工人调试设备。得知记者要采访他在富临工作十年来如何从车间工人成长为职业经理人的故事,他说“我与其他同事一样普通,没什么好说的!”
  十年来从一名车间工人到副总经理,他的成长经历昭示大家:
  你把企业当舞台,企业就会把你当人才
  1992年2月,佘培应聘到富临精工企业。面对轰鸣的机床和生冷的零部件,再看到身上布满油污、散发着油腻味的同事,他心里打了个寒战。
  “找一份工作不容易,一定要好好工作!”佘培想起家人的嘱咐。他决心在精工干出个样子。为学会开机床,他虚心求教,两个多月后他加工速度、质量明显提高。
  不久,他被调到办公室。在同事看来,佘培很走运--到办公室享清福!其实不然,那时办公室只有他一人,里里外外的事他都得做,要整理文件,到政府办事,填报各种报表,每天他忙得团团转。
  “办公室虽辛苦,但收获也很大,我丰富了社交经验,学习了企业经管常识。”佘培谈到。2005年,他任总经理助理,兼采购部经理、办公室主任等工作。他以良好的沟通协调能力,每年都能从政府为企业争取到少则几万,多则数十万的国家财务资金支撑。
  去年6月,集团合资的中国重汽绵阳专用汽车企业成立,集团委任他为该企业副总经理。
  从中专生到自考大专再到MBA在读,他的素质升级昭示大家:
  常识是成就事业的保证
  “我在富临工作十来年,可分为学习、提高、成熟三个阶段。”佘培总结说。在精工的前五年,内外关系协调能力增长,掌握了一定的经营管理常识;在川汽的一年里,在实践中自我完善和提高;2005年回到精工,较为成熟的我发挥自身能力为企业更好服务。”
  佘培刚入富临时仅有中专文凭,起点低。但是他凭着对事业的固执追求,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提升自身素质,为干好本职工作打下了坚实的基础。
  随着精工的发展壮大,佘培发现自己的常识跟不上企业的发展脚步,购买了大量企业管理方面的书籍进行自我充电。第二年,他又参加了集团企业组织的职业经理人培训。在此期间,他还通过自学考试拿到了法律大专文凭。去年,佘培在集团企业人力资源部的推荐下参加了电子科技大学MBA学习。
  (本网记者  王国军 摄影报道)

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